駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市葵区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市葵区 の 求人を、3件掲載中

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★未経験歓迎求人★新静岡駅より徒歩2分!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み 年間休日105日 【休暇】有給休暇、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)
お問い合わせ番号 C22135

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 285,000円
最寄り
新静岡駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
<月給29万円以上>特定施設のケアマネジャー求人です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休(ローテーション制) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り、夏季休暇2日、冬季休暇4日
お問い合わせ番号 C52836

《 募集要項 》

給与
月給:292,200円 ~
最寄り
新静岡駅より徒歩7分
土日休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37134

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,500,000円-3,600,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し※特別手当年2回(前年度実績による)
【昇給】有 月/3,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限9,300円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 静鉄バス停 千代田4丁目 徒歩5分

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  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市葵区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「静岡県・静岡市葵区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。