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＜年間休日110日＞多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）でのお仕事です＠岡崎市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 岡崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 管理職へStepUp 社用車あり 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C38489
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
＜週休2日制＞多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務です＠名古屋市中村区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市中村区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】週休2日制/日曜日・月曜日固定休み、年間休日110日程度 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C61484
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：330,000円 ～
- 最寄り
- 桜通線「太閤通」駅より徒歩8分
＜鳴海駅より徒歩6分＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です＠名古屋市緑区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市緑区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（日曜日+その他の曜日1日休み）※シフトによる、年間休日115日以上 【休暇】 年次有給休暇 年末年始休暇（12/30‐1/3） ゴールデンウィーク休暇（5/3‐5/6) お問い合わせ番号 C62757
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：340,000円 ～ 380,000円
- 最寄り
- 鳴海駅より 徒歩6分
＜年間休日125日＞法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です＠各務原市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 岐阜県 各務原市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日固定休み）、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 お問い合わせ番号 C59985
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：230,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C40694
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 浄心 駅より 徒歩11分
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 愛知県 名古屋市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日休 その他） 年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 バースデー休暇あり お問い合わせ番号 C40699
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,000円 ～
- 最寄り
- 市営地下鉄鶴舞線 浅間町（せんげんちょう）駅より徒歩8分
静岡県の
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＜年間休日128日＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区
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＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
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児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円（40時間...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
