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特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上(甲賀市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター の求人
大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
介護老人保健施設
常勤
<年間休日118日>超強化型介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@大津市
- 【給与】
- 【月給】225,250円-263,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 163,...
特別養護老人ホーム 千寿の郷 の求人
大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市石山千町
- 【給与】
- 【月給】191,316円-224,492円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 17...
オリーブ栗東 の求人
栗東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<2025年新規オープン予定>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@栗東
- 【給与】
- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,000円 業務手...
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- 【月給】191,316円-224,492円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 17...
【非公開求人】C62523 の求人
滋賀県 大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
賞与3.13ヶ月分、特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市
- 【給与】
- 【月給】227,500円-270,300円
基本給:183,500円-216,300円
処遇改...
【非公開求人】C67450 の求人
滋賀県 大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
託児所あり。特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大津市
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- 【月給】 200,300円‐257,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166...
【非公開求人】C02492 の求人
滋賀県 湖南市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@湖南市
- 【給与】
- 【月給】229,300円-292,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
【非公開求人】C64805 の求人
滋賀県 大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤/非常勤
<2023年10月開設>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@大津市
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- 【月給】215,000円-303,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C22992 の求人
滋賀県 東近江市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@東近江市
- 【給与】
- 【月給】年齢・経験に依る
【特記事項】
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給...
【非公開求人】C29152 の求人
滋賀県 東近江市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
特養でケアマネジャーの募集です@東近江市
- 【給与】
- 【月給】205,100円-226,400円
基本給 179,100円-200,400円
資...
特別養護老人ホーム 風流里 の求人
滋賀県 大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
<大手法人母体>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@大津市
- 【給与】
- 【月給】229,000円 -281,700円
基本給 192,000円-244,700円
技術...
特別養護老人ホーム 千寿の郷 の求人
滋賀県 大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@大津市石山千町
- 【給与】
- 【月給】191,316円-224,492円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 17...
特別養護老人ホーム 菊水園 の求人
滋賀県 東近江市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@東近江市
- 【給与】
- 【月給】245,200円-278,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。