居宅介護支援事業所・土日休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大津市)の求人・転職・採用情報

滋賀県大津市の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

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<未経験可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定み)、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】非常勤は勤務日以外休日
お問い合わせ番号 C20481

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
粟津(滋賀)駅から徒歩2分 車通勤 要相談
定年65歳!居宅介護支援事業所管理者募集!!@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休 2月は8日休) 年間休日114日 【休暇】夏季休暇4日、冬季休暇3日、年次有給休暇:法定通り(6ヶ月後10日付与)
お問い合わせ番号 C03974

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 223,000円
最寄り
JR「おごと温泉駅」徒歩15分
年間休日110日!サ高住でのケアマネジャーのお仕事です@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C32339

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
JR湖西線・おごと温泉駅 徒歩15分 車通勤可
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69129

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
京阪石坂線 穴太駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
<年俸4,000,000円から>サービス付き高齢者向け住宅内居宅介護支援事業所でのお仕事です@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休、年間休日110日 ※シフトの都合上出勤の場合あり 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31079

《 募集要項 》

給与
月給:292,400円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) おごと温泉駅より徒歩18分
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大津市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 土日休み  社用車あり 
休日・休暇 シフト制(日曜固定) 年間休日105日 年末年始 12月31日-1月3日
お問い合わせ番号 C23076

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
大津京駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県大津市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「滋賀県・大津市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:35.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。