ケアマネ2名以上在籍の管理者・管理職(滋賀県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【東近江市】★NPO法人母体のケアマネジャー求人!65歳まで再雇用制度有×賞与3か月分★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日曜日+他1日(シフト制) ※月9日(2月は8日) ※年間休日108日 ※日曜日出勤の場合があります 12月29日-1月3日 有給 3ヶ月以降取得可(採用月により日数異なります)
お問い合わせ番号 C12966

《 募集要項 》

給与
月給186,900円-上限221,200円
基本給166,900円-201,200円
資格手当:20,000円
扶養手当有り
【賞与】3か月分/年
退職金有(中退共)年数不問
昇給有
交通費有
食事手当200円×勤務日数有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 通勤手当 上限25000円
【非公開求人】<経験者限定求人☆月給24万以上☆年間休日120日>
クリニック併設居宅介護支援事業所にて管理者を募集@大津市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制※土日休み応相談 年間休日120日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14914

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
【最寄駅】京阪電気鉄道石山坂本線「石山寺駅」車で8分 【マイカー通勤】可能

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南区

セルビス介護支援センターみなみ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日110日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39376

《 募集要項 》

給与
月給:223,400円 ~ 258,200円
最寄り
栂・美木多駅より 徒歩9分 車通勤※駐車場有

<最寄り駅徒歩6分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー、主任ケアマネジャーの募集です@大阪市住之江区

ケアプランセンター 豊泉家 住之江 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日107日 ※週休3日制、年間休日155日の選択可 【休暇】リフレッシュ休暇制度(年2回7日間:有給休暇5日+公休2日の連続休暇制度)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29622

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~
最寄り
ニュートラム平林駅から徒歩6分 車通勤可

<賞与3.80ヶ月/車通勤可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集中@宝塚市

宝塚シニアコミュニティ 居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】30日の月は8日、31日の月は9日、2月は7日休みのシフト制、年間休日102日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16186

《 募集要項 》

給与
月給:196,500円 ~ 270,000円
最寄り
JR福知山線「武田尾」駅下車 阪急田園バス → 松葉屋停留所下車 ※マイカー通勤可能(駐車場無料)

★堺市南区 年間休日120日!土曜日・日曜日・祝日休みの居宅求人★

泉北ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C24136

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円
最寄り
栂・美木多駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)

通勤アクセス良好・居宅介護支援事業所でのお仕事です@枚方市伊加賀寿町

ケアセンター癒しの森 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、月9日休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26968

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 枚方公園駅より徒歩5分

<定年65歳>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@大阪市此花区

ケアプランセンタークオレ千鳥橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12718

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪神なんば線「千鳥橋」駅から徒歩4分

<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です@奈良市

居宅介護支援事業所 太陽 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】夏季休暇8/12-8/15、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C62865

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 近鉄奈良駅 徒歩3分

土曜日、日曜日、祝日固定休み◎でのお仕事@大阪府富田林市

十人笑学校 ケアサポート班 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19638

《 募集要項 》

給与
月給:266,600円 ~
最寄り
最寄駅:近鉄長野線「富田林西口駅」より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
お問い合わせ番号 C32155

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
神戸市営バス71・72・75系統「高倉台南口」バス停 下車すぐ 車通勤可能
【非公開求人】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者募集@海草郡紀美野町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 和歌山県 海草郡紀美野町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日休み、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13084

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「滋賀県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.1万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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