小規模多機能・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日高市)の求人・転職・採用情報

埼玉県日高市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@日高市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20911

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~ 263,000円
最寄り
最寄駅名:高麗 駅まで 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県日高市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「埼玉県・日高市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県日高市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月20日時点での、ケア人材バンクの埼玉県日高市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が2件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県日高市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら