管理職へステップアップの介護支援専門員（ケアマネージャー）（富士見市）の求人・転職・採用情報

埼玉県富士見市の 求人を、1件掲載中

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埼玉県富士見市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 管理職へステップアップ
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＜各種手当充実＞小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集＠富士見市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜各種手当充実＞小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集＠富士見市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月9日休、年間休日115日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇12/30-1/5、有給休暇
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
月給：246,000円 ～ 306,000円
最寄り
車通勤可（駐車場無料） 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
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埼玉県富士見市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「埼玉県・富士見市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.6万円
  • 最高月給：32.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
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