居宅介護支援事業所・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(久喜市)の求人・転職・採用情報

埼玉県久喜市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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医療法人介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@久喜市

居宅介護支援事業所老人保健施設みやじま の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日固定休み)、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23164

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
東北自動車道「久喜」I.Cより約7分 JR宇都宮線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋」行きバスで約15分「...

年間休日111日。居宅支援事業所でのケアマネジャー募集@久喜市

居宅介護支援事業所 桜田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34808

《 募集要項 》

給与
月給:211,940円 ~ 257,418円
最寄り
東鷲宮駅からバス2分 徒歩5分 車通勤可
社会福祉法人!居宅ケアマネジャーの募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日107日 ※原則日曜固定休 【休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
お問い合わせ番号 C31782

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR線・東武線「栗橋駅」より徒歩5分 車通勤可:駐車場有
経験者優遇あり!未経験OK!居宅ケアマネジャー募集@久喜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日シフト制、年間休日数112日 【休暇】 リフレッシュ休暇3-10日※3年以上勤務 有給休暇 育児・介護休業 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35120

《 募集要項 》

給与
月給:249,220円 ~ 279,020円
最寄り
最寄駅: 車通勤:

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2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「埼玉県・久喜市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県久喜市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの埼玉県久喜市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が8件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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