社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(久喜市)の求人・転職・採用情報

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<年間休日112日>大手法人特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@久喜市

しょうぶ翔裕園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日-10日公休(シフト制)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71154

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~ 305,045円
最寄り
・JR宇都宮線「久喜駅」西口下車、朝日バス「菖蒲仲橋」行き、「仲井」下車徒歩3分  ・JR高崎線「桶...
社会福祉法人!居宅ケアマネジャーの募集です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日107日 ※原則日曜固定休 【休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇
お問い合わせ番号 C31782

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR線・東武線「栗橋駅」より徒歩5分 車通勤可:駐車場有
<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@久喜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み、シフト制、年間休日数112日 【休暇】リフレッシュ休暇3-10日(3年以上勤務)、育児・介護休業、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19949

《 募集要項 》

給与
月給:249,330円 ~ 282,330円
最寄り
栗橋駅から徒歩21 分 車通勤可
非常勤歓迎!複数名体制の居宅介護支援事業所でのお仕事です@久喜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31342

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤 時給
1,200円

【賞与】無し
【昇給】1月あたり10円‐(前年度実績)
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 8,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験可能!年齢不問!大手法人母体有料でのケアマネジャーのお仕事です♪@久喜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日)シフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24488

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東鷲宮駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。