居宅介護支援事業所・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(新座市)の求人・転職・採用情報

埼玉県新座市の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

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年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

かくの木介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(日曜日・祝日固定休み 土曜日を除く平日1日休)  年間休日125日 【休暇】 夏期休暇:4日、年末年始休暇:4日 年次有給休暇:法定通り ※非常勤 週4日-5日(休日:日曜日、祝日) 就業時間は選択制勤務日数応相談
お問い合わせ番号 C16993

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 246,000円
最寄り
東久留米駅まで 徒歩15分 清瀬駅まで 徒歩15分
病院併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャージャーの募集@新座市堀ノ内 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日109日 【休暇】 出産・生理・育児・介護休暇 生理休暇 特別有給休暇 子の看護休暇等
お問い合わせ番号 C02042

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
西武池袋線 ひばりヶ丘駅からバス 貝沼バス停下車 徒歩10分
駅徒歩7分★残業なし!★居宅ケアマネ募集@新座市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日他 週休2日制(勤務表による)、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19659

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR武蔵野線 新座駅より徒歩7分 車通勤不可
【急募】土日祝休み!訪問看護併設の居宅でのケアマネジャー募集です★@新座市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31741

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
最寄駅:東武東上線「志木」駅より西武バス乗車、バス下車徒歩1分 車通勤可
経験者歓迎!年間休日118日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@新座市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、シフト制/4週8休、年間休日118日 【休暇】 年末年始5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36785

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
東武東上線志木駅からバス 車通勤可(駐車場あり)

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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人295件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。