交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(新座市)の求人・転職・採用情報

埼玉県新座市の 求人を、11件掲載中

新座市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人、グループホームでのお仕事です。

新座グループホームそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C52058

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
[バス]新座営業所行き福祉センター入口下車、徒歩1分 [車]JR武蔵野線新座駅から14分

大手法人、グループホームでのお仕事です。

新座北野グループホームそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C52335

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
[電車]東武東上線志木駅から徒歩15分 [バス]新座団地行き北野停留所下車、徒歩3分

<賞与4.1ヶ月分>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@新座市

新座市東部第二地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 高収入  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日公休(31日の月10日、それ以外の月9日休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C14457

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 290,000円
最寄り
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」よりバス(「原ヶ谷戸バス停」下車徒歩5分) 車通勤可(駐車場あり)

年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

かくの木介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(日曜日・祝日固定休み 土曜日を除く平日1日休)  年間休日125日 【休暇】 夏期休暇:4日、年末年始休暇:4日 年次有給休暇:法定通り ※非常勤 週4日-5日(休日:日曜日、祝日) 就業時間は選択制勤務日数応相談
お問い合わせ番号 C16993

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 246,000円
最寄り
東久留米駅まで 徒歩15分 清瀬駅まで 徒歩15分

<年間休日114日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@新座市

北部第二高齢者相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休暇】暦30日の月9日休み・暦31日の月10日休み・2月8日休み、年間休日114日 【休暇】夏季休暇(1-3日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C48501

《 募集要項 》

給与
月給:237,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場代/1,000円) 東武東上線・柳瀬川駅から徒歩12分
新規開設予定!地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@新座市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 ・日曜日固定休み ・シフト制/月9-10日休み ・年間休日116日 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C48488

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
新座駅より徒歩11分
地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@新座市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み(日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C48489

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
新座駅より徒歩11分
<好待遇/福利厚生充実>
大手法人運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み) 【休暇】誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C16504

《 募集要項 》

給与
月給:307,771円 ~
最寄り
武蔵野線「新座駅」より徒歩15分 「志木駅」よりバス7分(野火止大門下車) マイカー・バイク通勤可能
未経験者歓迎!住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02272

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-
賞与あり
最寄り
JR「新座駅」
【急募】土日祝休み!訪問看護併設の居宅でのケアマネジャー募集です★@新座市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31741

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
最寄駅:東武東上線「志木」駅より西武バス乗車、バス下車徒歩1分 車通勤可
経験者歓迎!年間休日118日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@新座市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、シフト制/4週8休、年間休日118日 【休暇】 年末年始5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36785

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
東武東上線志木駅からバス 車通勤可(駐車場あり)

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月給:220,000 円-
昇給年1回
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埼玉県新座市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「埼玉県・新座市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。