土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(朝霞市)の求人・転職・採用情報

埼玉県朝霞市の 求人を、5件掲載中

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年間休日131日・居宅介護支援事業所でのお仕事です@朝霞市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】固定制(土曜日・日曜日・祝日休) 年間休日131日 【休暇】 年末年始休暇 12/29-1/3 夏季休暇 5日間 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41156

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 310,000円
最寄り
朝霞駅より徒歩4分
@朝霞市!月給◎定年65歳の地域包括支援センター!未経験も可!主マネ、もしくはケアマネ募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(土日祝休み)※2ヶ月に1回程度出勤の可能性有 年間休日数120日 【休暇】 夏期休暇 年末年始 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16768

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 280,000円
最寄り
朝霞市内循環バス根岸台線 宮台・柊塚古墳前バス停留所より徒歩3分 車通勤:可 2km以上の方のみ 無...
【年間休日120日!未経験相談可!居宅ケアマネジャー募集】@朝霞市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21527

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 370,000円
最寄り
朝霞駅まで徒歩20分 車通勤:可 (2km以上の方のみ 無料駐車場あり)
【年間休日120日!未経験相談可!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集】@朝霞市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12221

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 370,000円
最寄り
朝霞台駅から徒歩12分
土曜日・日曜日・祝日固定休み☆居宅のケアマネジャーのお仕事です@朝霞市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】祝日がある週は土曜日出勤
お問い合わせ番号 C30333

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
北朝霞駅より 徒歩2分

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埼玉県朝霞市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「埼玉県・朝霞市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。