高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(朝霞市)の求人・転職・採用情報

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最終更新日 : 2024/09/13

SOMPOケア朝霞 の求人

【大手企業運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人】

SOMPOケア朝霞 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月8日-10日 【年間休日】 110日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C28181

《 募集要項 》

給与
月給:258,100円 ~
最寄り
・東武東上線「朝霞」駅より徒歩20分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
土曜日・日曜日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーのお仕事です@朝霞市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24035

《 募集要項 》

給与
月給:250,560円 ~ 285,900円
最寄り
朝霞台駅より徒歩12分
2018年12月OPEN♪居宅のケアマネジャーのお仕事です♪@朝霞市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日105日  【休暇】 有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
お問い合わせ番号 C23389

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
朝霞台駅より 徒歩6分 車通勤不可
【@朝霞市!未経験OK!医療法人運営の有料ケアマネ募集!!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C15883

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
「朝霞駅」南口より徒歩13分
【@朝霞市!未経験可!兼務・宿直なし!有料老人ホームのケアマネ募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制 月9日休み
お問い合わせ番号 C03775

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-※経験により考慮有り
昇給:年1回
退職金:あり 勤続5年以上
交通費:車通勤 ガソリン代1km13円/公共交通機関実費支給 1日最大1,500円
最寄り
和光市駅まで徒歩13分 朝霞駅まで徒歩15分
2020年11月OPEN♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@朝霞市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C31888

《 募集要項 》

給与
月給:258,990円 ~ 280,990円
最寄り
朝霞駅より徒歩19分 車通勤可

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埼玉県朝霞市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「埼玉県・朝霞市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。