特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（蕨市）の求人・転職・採用情報

埼玉県蕨市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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埼玉県蕨市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 特別養護老人ホーム(特養) 年間休日110日以上
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経験者優遇有り！特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です＠蕨市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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経験者優遇有り！特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です＠蕨市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日110日 【休暇】 リフレッシュ休暇3日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40550

《 募集要項 》

給与
月給：248,440円 ～ 352,060円
最寄り
戸田公園駅より徒歩17分 車通勤可（駐車場無料）
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埼玉県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1009件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.4万円
  • 最高月給：37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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