小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(越谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県越谷市の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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<2024年3月開設> 小規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日120日(公休108日+夏冬季節休暇5日+有給休暇+リフレッシュ休暇2日) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり) 介護・看護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C56689

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」から徒歩11分
【@越谷市!小規模多機能のケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 シフト制(4週8休)、年間休日108日
お問い合わせ番号 C18774

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
最寄り
☆マイカー通勤可☆
年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日113日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり) 介護・看護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C41038

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
東武スカイツリーライン せんげん台駅-朝日バス 「大道自治会入口」バス停下車 徒歩1分
【小規模多機能型施設ケアマネ募集!@越谷】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) 有給休暇 リフレッシュ休暇(年間最大3日)
お問い合わせ番号 C15038

《 募集要項 》

給与
月給:240,500円 ~ 268,000円
最寄り
東武スカイツリーライン「蒲生」駅より徒歩12分 JR「南越谷駅」、東武伊勢崎線「新越谷」駅より徒歩1...

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埼玉県越谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「埼玉県・越谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:35.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県越谷市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月20日時点での、ケア人材バンクの埼玉県越谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、56件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県越谷市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら