4週8休以上のサービス管理責任者(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日110日>グループ内いずれかの施設にてサービス管理責任者の募集です@草加市

あある のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】配属先により、土曜日・日曜日固定休みなどもございます。
お問い合わせ番号 C68978

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者の場合月給300,000円以上も可能

【賞与】年1回、業績賞与

<年間休日110日>グループ内いずれかの施設にてサービス管理責任者の募集です@草加市

グループホームわおん草加小山 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】配属先により、土曜日・日曜日固定休みなどもございます。
お問い合わせ番号 C68979

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者の場合月給300,000円以上も可能

【賞与】年1回、業績賞与
<大手法人>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@草加市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(7月-9月に3日間付与)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67536

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 380,000円
最寄り
東武伊勢崎線 草加駅から徒歩15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩18分
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@草加市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C21629

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~ 392,000円
最寄り
東武スカイツリーライン「草加」駅(西口) 徒歩1分

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埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人202件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.2万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。