デイサービス・デイケア・4週8休以上の生活相談員(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の デイサービス・デイケア求人を、6件掲載中

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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日)  日曜日定休日 年間休日119日 【休暇】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇 1日/月 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C35214

《 募集要項 》

給与
月給:196,750円 ~ 261,750円
最寄り
東武線「獨協大学前駅」よりバスで「草加西高校入口」下車、徒歩1分
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日
お問い合わせ番号 C49794

《 募集要項 》

給与
月給:208,750円 ~ 261,750円
最寄り
「草加」駅よりバス乗車、「榛松東」下車、徒歩約9分
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 勤務日以外 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C58766

《 募集要項 》

給与
パート
【時給】1,227円-1,477円
土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩20分 東武スカイツリーライン「新田駅」より東武バス「獨協大...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 月9日休み 1ヶ月単位のシフト制 有給休暇:法定通り 年間休日119日
お問い合わせ番号 C17542

《 募集要項 》

給与
月給: 245,0,000円-(ケアマネ資格手当込み)
<その他手当>
住宅手当:18,000円-
扶養手当:1名につき5,000円
賞与:なし
退職金:あり 勤続5年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円
社保完備
最寄り
最寄駅: 越谷レイクタウン駅まで 徒歩25分 車通勤:可
経験者優遇有り!デイサービスでの生活相談員のお仕事です@草加市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、シフト制/4週8休、月9日休み 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38198

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場補助費 月上限6,000円)
【@草加市!リハビリ特化型デイサービスの生活相談員募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 土曜日・日曜日 年末年始(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C17904

《 募集要項 》

給与
月給230,000-280,000円※経験により前後いたします
賞与:年2回前年度実績2.0か月
昇給:年1回
最寄り
谷塚駅まで徒歩4分

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2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「埼玉県・草加市・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。