特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16835

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
最寄駅:獨協大学前駅徒歩24分 車通勤:あり (無料駐車場)
<最寄り駅より徒歩8分・車通勤も可能>特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@草加市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】希望休制度あり
お問い合わせ番号 C55195

《 募集要項 》

給与
月給:214,700円 ~ 233,800円
最寄り
見沼代親水公園駅より徒歩8分 車通勤可
【草加市】特養ケアマネ!残業なし!2名体制! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16834

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
新田駅から徒歩17分、バスで7分 車通勤可
【駅チカで通勤便利!】新設特養でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 月9日休みシフト制 2月のみ8日 年間休日109日 慶弔休暇 育児、介護休暇 産前産後休暇 特別休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C12117

《 募集要項 》

給与
月総支給:210,000円-
※経験考慮のうえ、給与を算出致します。
各種待遇が整っております。
・昇給1回(当法人規定による)
・成果配分賞与
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円)
・各種研修制度有
・退職金制度(確定拠出年金)
・食事補助
・資格取得支援制度
・車通勤応相談
最寄り
東部スカイツリーライン「松原団地駅」より徒歩4分 車通勤応相談

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2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「埼玉県・草加市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県草加市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月20日時点での、ケア人材バンクの埼玉県草加市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、27件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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