障がい者(児)支援・車通勤可の相談支援専門員(上尾市)の求人・転職・採用情報

埼玉県上尾市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

上尾市内の相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です!@上尾市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】勤務時間・曜日応相談 【休暇】ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C47703

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-1,800円

【賞与】なし
【退職金】なし
【通勤手当】あり
【昇給】あり
【定年】65歳
最寄り
車通勤可 駐車場無料 上尾駅より徒歩10分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援・車通勤可(上尾市)相談支援専門員人気求人ランキング

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま の求人

さいたま市北区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援・地域相談支援・障害児相談支援
常勤

<未経験・ブランクも相談可能>相談支援専門員業務@さいたま市北区

【給与】
【月給】190,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 167,...

戸田市障害者基幹相談支援センター の求人

戸田市
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
障害者支援
常勤

年間休日123日。相談支援事業所での相談支援専門員、相談員のお仕事です@戸田市

【給与】
【月給】200,000円-206,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

相談支援事業所ラボリコンセント の求人

坂戸市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤/非常勤

<週3日以上の勤務でご相談可能です>相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@坂戸市

【給与】
<常勤> 【月給】220,000円-280,000円 【特記事項】 職能手当 0円-40,0...

似た条件での近隣地区の求人

さいたま西部生活支援センター の求人

埼玉県 さいたま市西区
相談支援専門員
障害児相談支援 他
常勤

生活支援センターにて主任相談支援専門員の募集です@さいたま市西区

【給与】
【月給】358,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 285,000円-
管理...

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま の求人

埼玉県 さいたま市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
地域相談支援 他
常勤

<未経験・ブランクも相談可能>相談支援専門員業務@さいたま市北区

【給与】
【月給】190,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,...

さいたま西部生活支援センター の求人

埼玉県 さいたま市西区
相談支援専門員
障害児相談支援 他
常勤

生活支援センターにて主任相談支援専門員の募集です@さいたま市西区

【給与】
【月給】358,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 285,000円-
管理...

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま の求人

埼玉県 さいたま市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
地域相談支援 他
常勤

<未経験・ブランクも相談可能>相談支援専門員業務@さいたま市北区

【給与】
【月給】190,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,...

さいたま西部生活支援センター の求人

埼玉県 さいたま市西区
相談支援専門員
障害児相談支援 他
常勤

生活支援センターにて主任相談支援専門員の募集です@さいたま市西区

【給与】
【月給】358,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 285,000円-
管理...

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま の求人

埼玉県 さいたま市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
地域相談支援 他
常勤

<未経験・ブランクも相談可能>相談支援専門員業務@さいたま市北区

【給与】
【月給】190,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,...

埼玉県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「埼玉県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。