有料老人ホーム・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(狭山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県狭山市の 有料老人ホーム求人を、5件掲載中

狭山市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ狭山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 月9日(シフト制)  年間休日111日(夏季冬季休暇含む) ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 [休暇] ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など)
お問い合わせ番号 C61955

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~ 300,000円
定年65歳。介護付き有料老人ホームでのお仕事です@狭山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】季節休暇、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C43417

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 327,000円
最寄り
狭山市駅より徒歩6分
大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。福利厚生充実。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 ■正社員 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ■パート 【休日】 シフト制 ※曜日応相談 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C60624

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
西武新宿線「入曽」駅より徒歩約6分
未経験者、取得見込み者歓迎!介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03354

《 募集要項 》

給与
月給225,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
★有料老人ホーム!経験不問!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休み(シフト制) ※年間休日107日
お問い合わせ番号 C01337-1

《 募集要項 》

給与
年収300-350万円
最寄り
西武新宿線「狭山市駅」より徒歩

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  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県狭山市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの埼玉県狭山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、28件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県狭山市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら