特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(加須市)の求人・転職・採用情報

埼玉県加須市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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年間休日125日◎H30年3月OPEN♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@加須市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C27471

《 募集要項 》

給与
月給:192,800円 ~ 254,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
福利厚生◎特養でのケアマネジャーのお仕事です@加須市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月は8日休) ・年間休日107日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(2年目以降)※最大8日取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇
お問い合わせ番号 C02995

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 271,000円
最寄り
JR・東武線「栗橋駅」 車通勤:可能

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埼玉県加須市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「埼玉県・加須市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県加須市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月20日時点での、ケア人材バンクの埼玉県加須市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が8件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が3件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県加須市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者