放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の児童発達支援管理責任者(川口市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川口市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、7件掲載中

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土曜日・日曜日固定休み!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者求人です@川口市

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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46378

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可 新井宿駅より徒歩12分

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市

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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46380

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可

日曜日固定休み!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市

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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46384

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可 戸塚安行駅より徒歩11分
<2024年3月開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@川口市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日(月曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 有給休暇(6ヶ月経過後の年次救急休暇は10日) 慶弔休暇 産休・育休
お問い合わせ番号 C60567

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 370,000円
最寄り
車通勤可 見沼代親水公園駅より徒歩19分
新規開設の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@川口市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日 日曜日定休 祝日出勤時に振替休暇あり 年間休日120日以上 【休暇】有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇
お問い合わせ番号 C47834

《 募集要項 》

給与
月給:291,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可能 無料駐車場あり ※川口市内に開所予定
児童発達支援施設!個別・集団療育を行っている事業所で募集です◎川口市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日+他1日) 年間休日113日 【休暇】 年末年始休暇12/31-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34329

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 330,000円
最寄り
西川口駅から徒歩4分 車両通勤要相談
<2023年冬開設>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@川口市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C57648

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
東浦和駅より徒歩12分 車通勤可

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  • 平均月給:34.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。