4週8休以上のサービス管理責任者(さいたま市浦和区)の求人・転職・採用情報

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就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@さいたま市

オープンドア浦和 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日126日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C72519

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
浦和駅徒歩5分

就労移行支援センターにてサービス管理責任者の募集です@さいたま市浦和区

脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定※土曜日に月1-2回程度出勤あり)、年間休日124日 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、QOL休暇(月に1回)、年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C59805

《 募集要項 》

給与
月給:258,000円 ~ 308,000円
最寄り
JR「浦和」駅から徒歩7分

<完全週休2日制です>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@さいたま市浦和区

クリエイティブセンターsize の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/完全週休2日(土曜日・日曜日固定休み可能)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59214

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 500,000円
最寄り
与野駅より徒歩8分 車通勤可能(駐車場なし)
<月給35万円以上/安定した収入が確保が可能>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@さいたま市浦和区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】祝日固定休み、シフト制/完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、冠婚葬祭休暇 【特記事項】連休取得や土曜日・日曜日休みも相談可能
お問い合わせ番号 C71252

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
浦和駅から徒歩7分 車通勤可(近隣パーキング利用で駐車料金補助あり※応相談)
<全国展開法人>就労移行支援事業所でのお仕事です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C70927

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 380,000円
最寄り
浦和駅周辺に開設予定
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@さいたま市浦和区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定※土曜日に月1-2回程度出勤あり)、年間休日124日 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、QOL休暇(月に1回)、年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C59802

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 380,000円
最寄り
浦和駅より徒歩7分

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【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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  • 平均月給:35.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。