就労継続支援のサービス管理責任者(さいたま市桜区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市桜区の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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<年間休日120日以上>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】出勤日はシフト制(ただし曜日固定を想定)、年間休日125日程度 【休暇】有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与)
お問い合わせ番号 C11654

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※月給には下記手当を含む
サービス管理責任者手当 50,000円
処遇改善加算手当 20,000円
働き方手当 3,000円

【特記事項】
残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します
想定年収 3,730,000円-

【賞与】年に3回(4月・6月・12月) 1ヶ月分
※特定処遇改善加算等による賞与支給の可能性有
最寄り
JR埼京線「中浦和駅」から徒歩10分

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埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人162件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.3万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。