特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市桜区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市桜区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33921

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 331,700円
最寄り
JR武蔵浦和・中浦和・西浦和駅より職員無料送迎あり
【@桜区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12769

《 募集要項 》

給与
■月給220,000-(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
最寄り
JR「与野本町駅」車8分(車通勤可)
【賞与4ヶ月分!年間休日113日!社会福祉法人母体の特別養護老人ホームケアマネジャー求人】
@さいたま市桜区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日休みシフト制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日
お問い合わせ番号 C19125

《 募集要項 》

給与
月給:217,300円 ~ 319,800円
最寄り
【最寄駅】JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)

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埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・さいたま市桜区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:27.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者