初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市桜区)の求人・転職・採用情報

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<大手法人母体>有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休)、年間休日113日(リフレッシュ休暇5日含む) 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業
お問い合わせ番号 C50799

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
[電車]JR武蔵野線西 浦和駅から徒歩16分
【未経験者歓迎】@さいたま市!居宅ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01239

《 募集要項 》

給与
■月給220,000円-※経験考慮致します。
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
賞与:あり
最寄り
・「与野本町駅」よりバス乗車(与野本町駅行)在家橋通り下車 より徒歩16分 ・JR「与野本町駅」車1...
【@桜区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇3日 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12769

《 募集要項 》

給与
■月給220,000-(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
最寄り
JR「与野本町駅」車8分(車通勤可)
<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市桜区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15914

《 募集要項 》

給与
月給:254,380円 ~ 269,380円
最寄り
中浦和駅より徒歩8分

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 [内訳]
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埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・さいたま市桜区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
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  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
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  7. 支援相談員
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