特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市北区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市北区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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未経験歓迎◎特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26035

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-310,000円
被服手当 2,000円
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
JR高崎線上尾駅よりバス 車通勤:可(駐車場あり) 交通のご案内 ●JR高崎線上尾駅よりバスにて ...
職場概要
入所定員180名の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務◎ ・ケアマネジャー専任としてケアマネ業務に集中していただける環境です! ・ケアマネジャー3名体制の運営で、ベテランケアマネジャーの方から指導があるため、未経験の方でも応募可能です! ・福利厚生◎食事1食350 円、3ヶ月...

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埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「埼玉県・さいたま市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:32.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市北区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月05日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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