年間休日110日以上の介護福祉士(さいたま市西区)の求人・転職・採用情報

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デイサービスで生活相談員募集です の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 ・正社員 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・パート 【休日】 勤務日以外 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C65984

《 募集要項 》

給与
月給:198,750円 ~ 267,350円
最寄り
JR川越線「指扇」駅より車で約6分
★相談員兼ケアマネの募集★年間休日数114日★未経験可能★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 ■完全週休2日制 ・年間休日数114日 ・その他シフト制による年末年始、夏季休暇
お問い合わせ番号 C15319

《 募集要項 》

給与
★相談員
■月給175,500円-193,400円 ※欠勤控除あり
・基本給 170,500円-178,400円
・住宅手当 5,000円-15,000円

・その他手当等付記事項 扶養手当(該当者)
配偶者 10,000円
子供 3,000円

■賞与有 前年度実績 年2回 計3.75ヶ月分
■退職金制度有 勤続1年以上 退職金共済加入

交通費 実費支給 上限なし
最寄り
・JR川越線「指扇駅」下車 ・路線バス 平方行、リハビリテーションセンター行他 「峰岸団地」下車 徒...
生活相談員3名体制! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制(基本は土日休み、出勤の場合は振り替え休日) 年間休日114日
お問い合わせ番号 C03872

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給180700円-218,100円
賞与2ヶ月

【非常勤】時給1300円
最寄り
最寄駅:西大宮 駅まで 徒歩 16 分 車通勤:駐車場は自己負担
2019年10月OPEN★サ高住での相談員募集です!@西区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日116日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C29028

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR川越線西大宮駅から徒歩15分 車通勤可
★年収340万円-!高給与★
★残業ほぼ無し★
★大手医療法人!老健でのケアマネジャー募集!★
★年間休日111日 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日111日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12816

《 募集要項 》

給与
月給 230,000円ー305,000円 
基本給:180,000円ー250,000円
職務手当:15,000円
調整手当:25,000円ー40,000円

賞与あり(年2回、3.4ヶ月分)
その他、扶養手当、皆勤手当あり
最寄り
JR川越線「西大宮駅」徒歩18分 JR「大宮駅」よりバス 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

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  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。