土日休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(さいたま市)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、11件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市緑区

エスポワールさいたま居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(基本土曜日・日曜日休み)、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71539

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 270,000円
最寄り
浦和美園駅より徒歩14分 車通勤可

<土曜日・日曜日・祝日休み/ケアマネジャー複数名体制/残業ほぼなし/年間休日120日以上> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@さいたま市大宮区

愛ステップ大宮 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(原則として土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日124日 ※スケジュールの都合で土曜日に出社して平日に休むことも可能です。 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C20657

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
大宮(埼玉)駅より徒歩12分 マイカー通勤有

土日お休み☆居宅ケアマネの募集です@さいたま市

指定居宅支援事業所 あかり の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31648

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
南与野駅より徒歩10分
<2025年6月開設>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@さいたま市見沼区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C72592

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 340,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【土日祝休み★年間休日121日★交通費全額支給!居宅ケアマネ募集!@さいたま市】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇6日、夏期休暇3日、誕生日休暇1日
お問い合わせ番号 C27322

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
宮原駅より徒歩5分
<手当充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市緑区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、当番で土曜日出勤あり、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇5日(年間最大)
お問い合わせ番号 C29530

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~ 319,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
経験者考慮あり!土日休み!特養併設居宅での主任ケアマネジャー募集!さいたま市見沼区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】原則土日休み、4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇年6日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35153

《 募集要項 》

給与
月給:204,200円 ~
最寄り
最寄駅名:大和田(埼玉)駅まで 徒歩10分 車通勤:可 無料駐車場あり
【主任ケアマネ募集】ケアマネ5名体制★土日休み★土呂駅より徒歩7分★高給与★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(土日固定休み) 年末年始休暇あり 有給休暇:法定通り 年間休日110日
お問い合わせ番号 C14528

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
最寄駅:土呂駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)
【2名に増員予定!居宅ケアマネ、主任ケアマネ募集!経験者歓迎☆@さいたま市桜区!】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20269

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 222,000円
最寄り
中浦和駅より 徒歩 13分
【自分好みの休日にできる】【入社時に5日間のリフレッシュ休暇付与】【高給与可能】【駅から徒歩も可能】★未経験・管理者候補の方も歓迎★居宅ケアマネジャー募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 完全週休2日制(原則土日休み・平日+日曜に変更も可能) リフレッシュ休暇 5日、年間休日数 105日 ※リフレッシュ休暇5日間は、入社と同時に付与されます! 自由にお休みを組み合わせてくださいね! 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C11386

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR東北本線「東大宮駅」より徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市見沼区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇10日/年
お問い合わせ番号 C23271

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 310,000円
最寄り
JR東北本線「東大宮駅」より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)

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2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「埼玉県・さいたま市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。