退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松原市)の求人・転職・採用情報

大阪府松原市の 求人を、4件掲載中

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【大手医療法人】介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集です@松原市

介護老人保健施設松原徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70949

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 294,604円
最寄り
河内天美駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場有 10,000円/月) バイク・自転車通勤可
★大手社会福祉法人にてケアマネジャー募集!@松原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 育児・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C23918

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 260,000円
最寄り
河内松原駅より 徒歩7分 車通勤不可
★大手社会福祉法人にてケアマネジャー募集!@松原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 育児・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C28632

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤不可 河内松原駅より徒歩9分
年間休日120日◎特別養護老人ホームでのお仕事@松原市南新町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 松原市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休制) 年間休日120日 ※基本土曜日・日曜日・祝日は休みですがシフトにより出勤あり 【休暇】 年末年始休暇(交替制) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13272

《 募集要項 》

給与
月給:222,600円 ~ 282,000円
最寄り
布忍駅より徒歩5分

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【月給】240,000円-255,000円
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【給与】
【月給】240,000円-255,000円
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 ...

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】240,000円-255,000円
[内訳]
・基本給 173,000円
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【月給】200,000円-254,000円

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2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「大阪府・松原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。