ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(寝屋川市)の求人・転職・採用情報

大阪府寝屋川市の 求人を、5件掲載中

寝屋川市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日110日>地域包括支援センターでの募集です@寝屋川市

寝屋川市第五中学校区地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 年間110日の休日ですのでほぼ毎週週休2日ですが祝日の多い月(5月など)などは休みを調整する場合がございます。
お問い合わせ番号 C11879

《 募集要項 》

給与
月給:240,900円 ~
最寄り
萱島駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場自己確保)

<未経験可>医療法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@寝屋川市

介護支援ステーションみなみ寝屋川事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、年間休日110日 【休暇】 誕生日休暇 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13068

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 238,000円
最寄り
京阪本線 寝屋川市駅下車、徒歩10分 京阪バス 寝屋川車庫前下車 すぐ 車通勤応相談 ※駐車場は自己...
残業ほぼ無し・地域包括での主任介護支援専門員のお仕事です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、シフト制/4週7休、年間休日95日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始
お問い合わせ番号 C31193

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~
最寄り
寝屋川市駅より 徒歩17分 京阪バス 池田駅徒歩2分 駐車場代自己負担3,000円/月  ※自転...
【香里園駅】日曜日・祝日休み★!地域包括での求人です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、月9日休(2月のみ8日) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25799

《 募集要項 》

給与
月給:230,460円 ~ 267,660円
最寄り
香里園駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場有 駐車場代3,500円/月もしくは200円/回) 駅の駐輪...
アクセス良好◎病院併設居宅でのお仕事です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 シフト制年間休日116日 【休暇】 年末年始休暇5日 夏季休暇3日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C30123

《 募集要項 》

給与
月給:234,000円 ~ 267,000円
最寄り
寝屋川市 駅より 徒歩 5分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可

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大阪府寝屋川市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。