年間休日110日以上の社会福祉士(富田林市)の求人・転職・採用情報

大阪府富田林市の 求人を、6件掲載中

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<年間休日110日>基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務@富田林市

基幹相談支援センター聖徳園みどりの風 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、会社カレンダーによる(毎月第2・4・5土曜日は休み)、年間休日110日 【休暇】年間指定公休10日・夏季休暇・冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C67989

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
近鉄長野線 富田林駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料、通勤距離2km以上の方)

<年間休日117日>デイサービスでの管理者兼相談員業務です@富田林市

喜志菊水苑デイサービスセンター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日117日 【休暇】リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇 【特記事項】希望休 3日/月
お問い合わせ番号 C67664

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
喜志駅 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日123日>重症心身障がい児施設のお仕事です@富田林市

四天王寺和らぎ苑 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、週休2日制(月10日休み)、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57877

《 募集要項 》

給与
月給:212,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

マイカー通勤可!デイサービスでの生活相談員のお仕事です@富田林市

デイサービストライズ富田林 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C37621

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
富田林駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
【賞与3.5ヶ月!年間休日110日以上】老健での相談員スタッフ募集です!@富田林市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日制 毎週(※シフトによる) 年間休日117日
お問い合わせ番号 C13164

《 募集要項 》

給与
月給:150,000円 ~ 210,200円
最寄り
近鉄長野線「富田林」駅 徒歩15分 ※車通勤可能です!
<2023年9月開設>デイサービス事業所での生活相談員求人です@富田林市昭和町 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇、育児休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C54520

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
富田林駅より徒歩6分 富田林西口駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場は個人で契約・確保)

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  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。