有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(八尾市)の求人・転職・採用情報

大阪府八尾市の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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<未経験歓迎・男女不問>有料老人ホームでのケアマネジャー業務のご紹介です@八尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お問い合わせ番号 C65604

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
久宝寺駅より徒歩11分
<アクセス良好、車通勤可>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@八尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、年間休日103日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27718

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
服部川駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車可
<経験不問>有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@八尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40470

《 募集要項 》

給与
月給:218,400円 ~ 250,000円
最寄り
八尾駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場有)
☆経験・車免許不問!賞与2カ月以上!☆有料老人ホームケアマネジャー求人です@八尾市本町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制 月/8-10日休み 年間休日110日
お問い合わせ番号 C20673

《 募集要項 》

給与
月給: 240,600円- 
基本給:170,000円
調整手当:30,600円
職務手当:40,000円
賞与:年2回2.5ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:有(勤続1年以上)
交通費:上限25,000円
最寄り
近鉄八尾駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク通勤可

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大阪府八尾市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人34件※から集計した 「大阪府・八尾市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。