放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、14件掲載中

茨木市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日前後。児童発達支援でのお仕事です。

LITALICOジュニア茨木教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 年間休日120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C59378

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 435,000円
最寄り
配属先による(最寄り駅から60分圏内の教室)

<経験不問>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

デイサービスなかよし の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C37281

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 242,000円
最寄り
茨木駅から徒歩15分

個別療育や個別学習支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

7th SENSE彩都駅前 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48116

《 募集要項 》

給与
月給:300,383円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 彩都西駅より徒歩2分

<手当充実>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

プレインジム茨木駅前教室 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日-115日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
お問い合わせ番号 C66177

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C54065

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
阪急バス 茨木市役所前 停留所より3分
<就業時間18:15まで>放課後等デイサービスのお仕事です@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み(施設カレンダーによる)、年間休日114日 【休暇】年始休暇(1/1-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33953

《 募集要項 》

給与
月給:262,000円 ~ 292,000円
最寄り
JR総持寺駅・阪急総持寺駅 徒歩7分 車通勤不可
<お休み相談可能>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集です@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴
休日・休暇 【休日】週休二日制 【休暇】有給休暇法定通り ※日曜日、月曜日休みを予定しておりますが、勤務曜日は応相談
お問い合わせ番号 C66534

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
茨木市駅より徒歩4分
<9:00-18:00勤務>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(木曜日・日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】夏季休暇 8/13-8/15 、年末年始休暇12/30-1/3、リフレッシュ休暇年4日間
お問い合わせ番号 C49158

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
茨木駅より徒歩1分
運動療育アクティビティを行っています!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43429

《 募集要項 》

給与
月給:329,000円 ~
最寄り
摂津駅より徒歩10分
放課後デイサービス児童発達支援管理責任者募集!@大坂府 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(月曜日・火曜日) ※年間休日105日 【休暇】 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C37213

《 募集要項 》

給与
月給:195,800円 ~
最寄り
-
日祝固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休ほかシフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C37224

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
最寄り
茨木 駅より 徒歩 5分 車通勤不可
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C65717

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C65775

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR京都線 茨木駅から徒歩で4分
<年間休日110日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 慶弔休暇、育児・介護・看護休暇
お問い合わせ番号 C59887

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし、自己確保) 茨城駅より徒歩4分

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  • 平均月給:30.2万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。