ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(枚方市)の求人・転職・採用情報

大阪府枚方市の 求人を、12件掲載中

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通勤アクセス良好・居宅介護支援事業所でのお仕事です@枚方市伊加賀寿町

ケアセンター癒しの森 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、月9日休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26968

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 バイク・自転車通勤可 枚方公園駅より徒歩5分

<最寄り駅より送迎バスあり>介護老人保健施設でのお仕事です@枚方市

介護老人保健施設ユートピア の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇は入職時に付与、付与日数は入職時期による
お問い合わせ番号 C30910

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 292,000円
最寄り
最寄駅 京阪枚方公園駅/光善寺駅から、病院送迎バスで10分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
<残業なし>社会福祉法人母体介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季・冬季休暇 各4日間
お問い合わせ番号 C12220

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 360,000円
最寄り
JR学研都市線津田駅下車800m(徒歩15分) ※車通勤可能(駐車場無料)
<残業ほぼなし/車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み(シフト制)、週休2日制、年間休日113日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24883

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 350,000円
最寄り
津田駅(片町線)徒歩12分 車通勤可(駐車場有)
<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(日曜日・祝日固定休含む)、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/30-1/3) 【特記事項】 年に1-2回程度日曜日・祝日に出勤していただく可能性あり(患者様の転院など)
お問い合わせ番号 C24873

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月) 光善寺駅より 徒歩6分
【枚方市】駅徒歩1分★車通勤も可能!年間休日112日♪
居宅でのケアマネを募集します!託児所も利用可能です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週7休(日・祝固定休み) 夏期休暇・正月休暇有り 年間休日:112日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C17254

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円-257,000円
基本給:180,000円-225,000円
職員手当:12,000円
考課調整手当:20,000円
管理者手当:別途支給あり

住宅手当:5,000円-10,000円
家族手当:5,000円-15,000円
賞与:年2回・計2ヶ月分
昇給:有り
退職金:有り(勤続3年以上)
交通費:上限30,000円
最寄り
京阪本線 御殿山駅まで 徒歩1分 車通勤可 (駐車場代 自己負担7,000円/月)
【枚方市】経験者優遇。賞与4か月。
居宅ケアマネジャー求人です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16532

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
京阪電車『枚方市』駅から、京阪バス「12番 北片鉾行き」若しくは「13番 小倉行き」に乗車し、バス停...
【@枚方市 土日祝休み■経験不問■居宅ケアマネジャー求人】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝 年間120日
お問い合わせ番号 C14092

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 265,000円
最寄り
京阪線 枚方駅よりバスで5分 マイカー通勤可能 駐車場無料(台数制限あり)
枚方市で地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/地域包括支援センター/病院
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝 年間休日119日
お問い合わせ番号 C02703

《 募集要項 》

給与
月給194,500円-252,000円 
賞与年2回4か月分
最寄り
最寄駅: 車通勤:
枚方市の地域包括で、非常勤ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日  ※年間休日数 119日 ※育児休業取得実績 あり
お問い合わせ番号 C12063

《 募集要項 》

給与
非常勤 時給1400円
週3-4日勤務
最寄り
片町線「藤阪」駅 より徒歩15分
未経験OK★4名在籍!日祝休み!医療法人が母体の居宅でケアマネ募集@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝他 週休2日(シフト制)  年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20645

《 募集要項 》

給与
月給:204,200円 ~ 228,800円
最寄り
京阪本線 枚方市駅より徒歩12分 自転車・原付通勤可 車通勤不可(ただし近隣駐車場の利用は可能)
<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集です@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62183

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 252,000円
最寄り
京阪本線 牧野駅 徒歩1分 自転車・バイク要相談

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  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。