残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(吹田市)の求人・転職・採用情報

大阪府吹田市の 求人を、6件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでの三職種募集です@吹田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C10429

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~
最寄り
阪急千里線 千里山 駅より 徒歩5分
年間休日120日、地域包括支援センターでの三職種募集です@吹田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C59182

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~
最寄り
阪急千里線「千里山」駅から徒歩7分
<車通勤可>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@吹田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、その他休み、シフト制、年間休日113日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C69676

《 募集要項 》

給与
月給:260,200円 ~ 292,100円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 万博記念公園(大阪)駅より 徒歩9分
経験者歓迎!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集@吹田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8‐9日休み)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37628

《 募集要項 》

給与
月給:259,800円 ~
最寄り
千里丘駅より 徒歩10分 車通勤:不可(バイク、自転車、公共交通機関の通勤は可能)
経験者優遇有り。特養併設居宅で主任ケアマネ募集@吹田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36783

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~
最寄り
JR東海道線 岸辺駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場あり)
【吹田市】年間休日110日◎月27万円!大手法人居宅でのケアマネジャー募集です!長期勤続可能な方大歓迎♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 【休暇】年末年始 12/29-1/3、夏季休暇 2日
お問い合わせ番号 C01336-1

《 募集要項 》

給与
月給:274,800円 ~
最寄り
阪急「吹田駅」徒歩8分 車通勤:不可 バイク・自転車可

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  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。