大阪府岸和田市の
ハローワーク求人一覧はこちら
計画相談支援・車通勤可(岸和田市)相談支援員人気求人ランキング
相談支援ひらの
の求人
大阪市平野区
社会福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
年間休日124日、法人事務部における社会福祉士業務及び併設施設での相談業務です@大阪市平野区
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 ※職員の成績お...
基幹相談支援センター聖徳園みどりの風
の求人
富田林市
社会福祉士・精神保健福祉士
地域相談支援
常勤
＜年間休日110日＞基幹相談支援センターでの相談支援専門員業務＠富田林市
- 【給与】
- 【月給】250,000円 ※面接後決定。経験、前職等の考慮あり 基本給 240,000円 業務...
相談支援センターラルゲット
の求人
大阪市城東区
社会福祉士・介護福祉士・その他
地域相談支援
常勤
＜年間休日124日＞相談支援センターにて相談支援専門員の募集です@大阪市城東区
- 【給与】
- 【月給】260,000円 基本給 190,000円 資格手当 70,000円 【賞与】年1回...
似た条件での近隣地区の求人
障害者相談支援センターわらしべ の求人
大阪府 枚方市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
地域相談支援 他
常勤
日勤のみ・計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です＠枚方市
- 【給与】
- 【月給】195,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,500円
資格手当...
地域生活支援センターゆい の求人
大阪府 堺市中区
精神保健福祉士/相談支援専門員/公認心理師/臨床心理士
計画相談支援
常勤
託児所あり×年間休日120日！地域生活支援センターでの相談支援専門員募集@堺市
- 【給与】
- 〈正社員/精神保健福祉士・公認心理師・看護師保有〉
【月給】213,010円-235,010円...
だいこく介護館 の求人
大阪府 大阪市西成区
その他/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜経験者歓迎/優遇有り＞居宅介護支援事業所併設計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事で...
- 【給与】
- 【月給】250,300円-280,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
相談支援ひらの の求人
大阪府 大阪市平野区
社会福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
年間休日124日、法人事務部における社会福祉士業務及び併設施設での相談業務です@大阪市平野区
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 ※職員の成績お...
【非公開求人】C58305 の求人
大阪府 大阪市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜中崎町駅より徒歩5分＞計画相談支援のお仕事です＠大阪市北区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C37239 の求人
大阪府 岸和田市
その他
計画相談支援
常勤
有給休暇消化率◎相談支援事業所でのお仕事です＠岸和田市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,00...
【非公開求人】C48522 の求人
大阪府 東大阪市
社会福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
相談支援事業所での相談支援専門員募集@東大阪市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上...
【非公開求人】C37160 の求人
大阪府 茨木市
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜年間休日114日＞障がい者・障がい児を対象とする相談支援センターでのお仕事です＠茨木市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
【非公開求人】C23842 の求人
大阪府 茨木市
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜社会福祉法人母体＞計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠茨木市
- 【給与】
- 【月給】225,300円-234,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
【非公開求人】C50313 の求人
大阪府 高槻市
社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
計画相談支援
常勤
手当充実◎地域生活支援センター(地域活動支援センターⅠ型、一般相談支援、指定特定相談支援)の...
- 【給与】
- 【月給】188,900円-271,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,...
