車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(岸和田市)の求人・転職・採用情報

大阪府岸和田市の 求人を、6件掲載中

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年間休日120日以上!居宅介護支援事業所のお仕事です@岸和田市

ケアプランセンターJ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 9月祭礼日
お問い合わせ番号 C37622

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
南海線 岸和田駅より 徒歩5分 車通勤可
【未経験可能。車通勤OK年収356万円。。】地域包括支援センターでの社会福祉士求人@羽曳野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12336

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
南海本線「忠岡駅」 徒歩14分 ※車、バイク通勤可能です
土日休。地域包括支援センターでのお仕事です@岸和田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日休 年間休日107日 【休暇】 有給休暇の消化率100%(勤務半年後10日付与※常勤の場合)
お問い合わせ番号 C42184

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
アクセス良好☆居宅介護支援事業所でのお仕事です。@岸和田市堺町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日110日 【休暇】 年末年始 有給休暇
お問い合わせ番号 C01071-1

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蛸地蔵駅より徒歩8分
社会医療法人母体のケアマネジャー業務です@岸和田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】お盆休み、年末年始休暇、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C21501

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 315,000円
最寄り
マイカー通勤可 JR阪和線 東岸和田駅 ・南海バス 流木墓地公園前 徒歩5分 ・公共交通機関が不便な...
年間休日120日!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@岸和田市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休 年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り※入職後2日有給休暇有り
お問い合わせ番号 C41941

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 279,000円

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  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。