初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(堺市北区)の求人・転職・採用情報

大阪府堺市北区 の 求人を、5件掲載中

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★未経験歓迎!65歳定年!★
大阪府堺市居宅ケアマネジャー求人のご案内です。非常勤ケアマネ積極募集中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休含むシフト制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12月31日から1月3日)
お問い合わせ番号 C19490

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
地下鉄御堂筋線「新金岡駅」より徒歩20分 南海バス「堺東駅」より河内松原行き「南花田東」下車、徒歩2...
【堺市北区】経験不問!日祝休み×勤務時間17:00まで!駅チカの居宅ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日祝・隔週土曜 年間休日100日 有給休暇
お問い合わせ番号 C17176

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄御堂筋線 北花田駅より徒歩6分 【マイカー通勤】不可
【堺市北区】駅徒歩3分!車通勤可!手当・福利厚生充実◎ケアマネ20名前後在籍!居宅ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制(週休2日) 年間休日:105日
お問い合わせ番号 C17548

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-280,000円 ※経験考慮
賞与:年2回*業績に応じる
交通費:上限あり 月額:35,000円
※母子手当(子ども一人につき)5,000円/月

各種社会保険完備
制服貸与
昇給随時
有給休暇有り
最寄り
地下鉄御堂筋線 新金岡駅より 徒歩3分他 車通勤:可
高給与★駅チカ★グループホームで管理者を募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8日休み 夏季休暇あり 冬季休暇3日 年間休日109日
お問い合わせ番号 C19267

《 募集要項 》

給与
月給: 270.000円-293.000円 ※管理者の場合 ※資格、経験により加算の可能性あり
賞与:年2回 2.00ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円
社保完備
その他:夜勤:5,000円/回
最寄り
最寄り駅御堂筋線「:新金岡駅」まで徒歩5分 車通勤応相談
未経験歓迎・男女不問。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のご紹介です@堺市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お問い合わせ番号 C11668

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
「百舌鳥駅」徒歩7分 ※マイカー通勤不可

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大阪府堺市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「大阪府・堺市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。