小規模多機能・退職金ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）（大阪市鶴見区）の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市鶴見区 の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
大阪府大阪市鶴見区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 退職金あり
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残業少なめ◎グループホームでのお仕事＠大阪市鶴見区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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残業少なめ◎グループホームでのお仕事＠大阪市鶴見区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週9休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇他
お問い合わせ番号 C22441

《 募集要項 》

給与
月給：215,000円 ～ 245,000円
最寄り
放出駅より徒歩13分 車通勤不可
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大阪府大阪市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「大阪府・大阪市鶴見区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27万円
  • 最高月給：32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府大阪市鶴見区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

01月29日時点での、ケア人材バンクの大阪府大阪市鶴見区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、24件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が4件、 介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府大阪市鶴見区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
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