昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市西成区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市西成区 の 求人を、24件掲載中

大阪市西成区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市

ケアプランセンターあYOUや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休120日以上 【休暇】介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇4日、夏季休暇1日
お問い合わせ番号 C38851

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西天下茶屋駅より徒歩5分 岸里 駅より徒歩5分 天下茶屋駅より徒歩9分

【西成区】経験不問。土日祝休み★駅徒歩3分。居宅ケアマネ求人です。

シリウスケアサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日123日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C03371

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
最寄り駅:花園町駅まで徒歩3分 車通勤:不可 バイク・自転車 通勤可能

日勤帯のみのお仕事!グループホームのケアマネジャーで計画作成担当者募集@大阪市西成区

Mグループホーム愛壽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日固定、土曜午後休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64957

《 募集要項 》

給与
月給:254,000円 ~ 274,000円
最寄り
車通勤不可 西天下茶屋駅より 徒歩 1分

未経験OK。フレックスタイム制。居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@西成区

スマイルGO の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C34749

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤不可 津守 駅より 徒歩8分

<年間休日114日>特別養護老人ホームでのお仕事です@西成区

まちかどホームやまゆり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休含む)、年間休日114日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C61832

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 265,900円
最寄り
花園町駅より 徒歩8分

<年間休日114日>グループホームでのお仕事です@西成区

高齢者グループホームなでしこ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休含む)、年間休日114日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C61830

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 265,900円
最寄り
車通勤不可 今宮駅より 徒歩4分

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

りぶケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43059

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 295,800円
最寄り
天下茶屋駅より徒歩2分

定年65歳。特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市西成区

特別養護老人ホーム かがやき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 月9日(2月は8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16939

《 募集要項 》

給与
月給:230,625円 ~ 316,439円
最寄り
地下鉄堺筋線「天下茶屋駅」から徒歩8分 車通勤不可

非常勤歓迎・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

ケアプランセンターはぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日その他休み、年間休日110日 【休暇】ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62883

《 募集要項 》

給与
【時給制】
経験に応じて面接後に決定
最寄り
花園町駅より 徒歩6分 車通勤不可

<非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@西成区

まんぷくケアプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(勤務日要相談) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67468

《 募集要項 》

給与
・非常勤
【時給】1,400円-1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
南海本線 天下茶屋駅から徒歩6分 南海高野線 天下茶屋駅から徒歩6分 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅か...

経験者優遇有り!駅より徒歩1分でアクセス◎居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

だいこく介護館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休二日制 年間休日110日 【休暇】 年末年始12/30-1/3 夏季休暇8/13-15 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36289

《 募集要項 》

給与
月給:250,300円 ~ 280,300円
最寄り
地下鉄四ツ橋線 花園町駅より徒歩1分 車通勤:不可
<手当充実>グループホームでのお仕事です@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度あり
お問い合わせ番号 C28765

《 募集要項 》

給与
月給:273,954円 ~ 370,756円
最寄り
車通勤不可 今池(大阪)駅より徒歩1分
【西成区】給与高水準!車通勤可・駅徒歩5分◎未経験歓迎!
大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C15338

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
最寄り
JR線・南海電鉄各線「新今宮駅」より徒歩5分 車通勤可
<年間休日114日>特別養護老人ホームでのお仕事です@西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制(日曜日・祝日固定休含む)、年間休日114日 【休暇】 有給休暇(入職時に3-5日、6ヶ月後にプラス5-7日付与) 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇
お問い合わせ番号 C39236

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 265,900円
最寄り
今宮駅より徒歩6分 津守駅より徒歩11分 車通勤不可
【非公開求人】C53460 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 シフト制(応相談) 基本土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C53460

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 302,200円
<土曜日・日曜日固定休み/駅徒歩5分>
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇:法定通り 【特記事項】祝日応相談
お問い合わせ番号 C19000

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 310,000円
最寄り
岸里駅より徒歩5分 車通勤不可
年間休日120日◎居宅でのお仕事@大阪市浪速区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休+祝日相当分をシフト制 年間休日120日程度 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇8月13日-8月15日 年末年始休暇12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C22906

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
恵美須町駅より徒歩2分 車通勤不可
【西成区】土日休み★駅徒歩3分!居宅でのケアマネジャー兼管理者求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始4日(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C25089

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
岸里駅徒歩3分 車通勤不可
年間休日120日以上!居宅でのお仕事です@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休の完全週休2日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C32645

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 325,000円
最寄り
西天下茶屋 駅より 徒歩 3 分 地下鉄花園町駅から徒歩7分 車通勤不可
土日祝休み♪介護老人保健施設でのお仕事です@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日117日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48122

《 募集要項 》

給与
月給:191,400円 ~ 243,800円
最寄り
車通勤不可 花園町駅より徒歩3分
<賞与実績3.2か月>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み(閏年を除く2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53434

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~ 289,000円
最寄り
西天下茶屋駅より徒歩5分
経験者優遇有り!訪問看護併設の居宅でのケアマネジャー兼管理職募集@大阪市西成区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制 年間休日109日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36762

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
岸里駅より 徒歩2分
未経験歓迎。大阪市内の通勤便利な居宅ケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日 年間休日115日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03296

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
JR、大阪メトロ各線天王寺駅徒歩8分 車通勤:不可
【西成区】未経験大歓迎!車通勤可◎居宅でのケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日固定休 【休暇】年末年始(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22117

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000-300,000円※経験による


【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
南海高野線「萩之茶屋駅」から徒歩10分 地下鉄「動物園前駅」から徒歩13分 車通勤可(近隣駐車場50...

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【給与】
【月給】230,000円-295,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

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グループホーム
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<年間休日114日>グループホームでのお仕事です@西成区

【給与】
【月給】225,700円-265,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,...


大阪府大阪市西成区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「大阪府・大阪市西成区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:32.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。