残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大阪市城東区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市城東区 の 求人を、5件掲載中

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<パート募集>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市城東区

特別養護老人ホーム しぎの黄金の里 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日
お問い合わせ番号 C27740

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円
最寄り
車通勤不可 鴫野駅より徒歩4分

<JR鴫野駅より徒歩2分>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です@大阪市城東区

しぎの黄金の里ケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】ローテーション・暦日31日の月は9日間休み・その他の月は8日間休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 非常勤の場合は勤務日以外は休み
お問い合わせ番号 C37569

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】269,486円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,330円
固定残業代 39,156円(23時間分)※超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
【月給】1,400円
最寄り
JR鴫野駅より徒歩2分 マイカー通勤:不可

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・社会福祉士(予防プランナー)の募集です@大阪市城東区

城東区城陽地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】ローテーション、31日の月は月9日休み、それ以外は月8日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37640

《 募集要項 》

給与
月給:224,008円 ~ 259,073円
最寄り
JR学研都市線 鴫野駅から東へ徒歩2分 大阪メトロ今里筋線 しぎの駅から徒歩2分 車通勤不可
【城東区】<日祝休み・診療所併設>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休 他シフト制 年間休日110日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C23399

《 募集要項 》

給与
月給:241,100円 ~ 378,100円
最寄り
地下鉄「蒲生4丁目駅」より徒歩5分 車通勤不可
≪社会福祉法人が母体です!管理者へのステップアップ可!≫ 
城東区◎残業ほぼなし!居宅ケアマネ求人です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 完全週休2日制(4週8休)
お問い合わせ番号 C17287

《 募集要項 》

給与
【月給】年収300万円-400万円(経験による)
【賞与】なし
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
地下鉄今里筋線 緑橋駅より徒歩9分 バイク通勤可 車通勤相談可(駐車場8000円まで補助あり)

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。