昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市生野区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市生野区 の 求人を、34件掲載中

大阪市生野区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日113日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】 有給休暇 誕生日休暇:1日 春夏秋冬休暇:各2日
お問い合わせ番号 C56387

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可 寺田町駅より 徒歩9分
年間休日113日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日固定休み 年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41014

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤不可 東部市場前 駅より徒歩7分
年間休日126日!管理職へのステップアップも◎居宅支援事業所でのケアマネジャー募集@大阪市生野区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日126日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36306

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
北巽 駅より 徒歩8分 車通勤:不可
月給250,000円以上☆サ高住でのお仕事です@大阪市生野区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27135

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 250,000円
最寄り
今里(近鉄) 駅より徒歩5分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




昇給あり(大阪市生野区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

金の鈴居宅介護支援事業所 の求人

大阪市生野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<南巽駅より徒歩5分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@大阪市生野区

【給与】
【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

ケアプランセンター夢の箱 生野 の求人

大阪市生野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市生野区

【給与】
【月給】250,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

ケアホームフォーシーズン の求人

大阪市生野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

マイカー通勤可能、介護老人保健施設でのお仕事です@生野区

【給与】
【月給】235,000円-280,000円 基本給 165,000円‐185,000円 特別手...


大阪府大阪市生野区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「大阪府・大阪市生野区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。