大阪市西淀川区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市西淀川区 の 求人を、4件掲載中

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出来島駅より徒歩3分のアクセス!居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です@大阪市西淀川区

ケアプランセンターそら彩 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C47931

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~ 300,000円
最寄り
出来島駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場なし)

日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

放課後等デイサービスエスポワール の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37243

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
姫島駅より徒歩6分 車通勤可
有料老人ホームの施設長の募集です の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C67585

《 募集要項 》

給与
月給:416,000円 ~
【西淀川区】年間休日113日★経験者歓迎♪給与高水準◎
居宅介護支援事業所でのケアマネ求人のご案内です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12756

《 募集要項 》

給与
月給:260,400円 ~ 278,000円
最寄り
阪神なんば線「出来島」駅 より徒歩10分 車通勤:不可 バイク、自転車通勤:可 (無料駐輪場あり)

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大阪市西淀川区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #東大阪市
サービス満足度

ものすごく、動きが速かったです。 紹介先についても、特色や実際に感じた自身の印象を併せて話をしてくださいました。 一方的にはならず、こちらの心配事に沿っての対応もしてくださったので、助かりました。 個人的に一番不安だった履歴書についても、分かりやすいサイトを教えてもらえたことです。 現在の履歴書事情を教えてもらえたので、安心できました。 転職活動を始めて、半月もかからずに決まったのは、担当キャリアパートナーさんのおかげだと思います。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市都島区
サービス満足度

細かい要望や考えをしっかり聞き取ってくださり、丁寧に対応してくださいました。 不安に思うことの相談にものってくださり、不安が解消するまで根気強くお話してくださったのでありがたかったです。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #大阪府 #枚方市
サービス満足度

細かい質問にも丁寧に答えていただき安心でしました。 私の就業時間が電話連絡の時間に合わず、迷惑をかけてしまいましたが、対応してくださって感謝しています。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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 基本給214,000円-230,000円
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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】258,400円-334,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
上記金額には以下...

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【時給】1,500円-1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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2025/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人225件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。