介護老人保健施設(老健)の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【車通勤可能】社会福祉法人母体の介護老人保健施設にてケアマネジャー募集@住之江区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み+国民の祝日数)、年間休日115日 【休暇】年末年始3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12616

《 募集要項 》

給与
月給:243,850円 ~ 250,850円
最寄り
地下鉄中央線、ニュートラム「コスモスクエア」駅下車後、 バス①又は②を利用 ①サークルバス(100円...
【非公開求人】賞与3.30ヶ月!介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@大阪市東住吉区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休二日シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40363

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~ 337,050円
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
【非公開求人】未経験可!賞与3.10ヶ月分!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@箕面市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休、その他) 年間休日122日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 【特記事項】 祝日出勤の場合は振替あり
お問い合わせ番号 C40964

《 募集要項 》

給与
月給:211,080円 ~ 258,350円
最寄り
千里中央・北千里・箕面(送迎バス有り) 車通勤可 駐車場有
【非公開求人】定年70歳!老健でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市平野区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休制 年間休日102日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01070-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤原則不可 応相談 シティバス「平野公園前」から徒歩5分

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【非公開求人】*西宮市*老健で支援相談員募集です★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む 月8休シフト制 年間休日103日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14868

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 415,000円
最寄り
田尾寺駅より車で8分 ※マイカー通勤可能


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大阪府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人519件※から集計した 「大阪府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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