社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日120日>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市西京区

社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C58758

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
桂駅より徒歩 5分 車通勤可(駐車場なし自己負担)

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーお仕事です@大和高田市

あまがし苑高田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 大和高田市
特徴 残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日105日 (シフト制で基本土日祝日で週休2日を取得して頂きますが、土日祝日に月に1回当番で勤務をお願いしています。) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36805

《 募集要項 》

給与
月給:210,500円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 近鉄大和高田駅より徒歩10分

<定年70歳>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市

ウェルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2/21-3/20のみ8日休)シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69669

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<某大手インフラ企業系列>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@奈良市

アクティブライフ中町倶楽部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9-10日休みのシフト制、週休2日制、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇(5日間/年)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27457

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 藤ノ木台2丁目バス停下車 徒歩5分

<経験不問で応募可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@須磨区

有限会社コスモサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休みを含む月8日休み(基本土曜日・日曜日休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り(時間有給取得可)
お問い合わせ番号 C13485

《 募集要項 》

給与
月給:215,676円 ~ 255,176円
最寄り
神戸市営バス 奥妙法寺 より徒歩10分 神戸市営バス 機動隊前 より徒歩2分 地下鉄 妙法寺駅 より...

<土曜日・日曜日固定休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターテイクケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C49281

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
石田駅より徒歩5分 車通勤可

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市

居宅介護支援事業所円 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C56043

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 375,000円
最寄り
大津駅より徒歩1分

<武田病院グループ>地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です@伏見区

京都市醍醐南部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日休み) 年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C24443

《 募集要項 》

給与
月給:192,200円 ~
最寄り
石田駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターリエゾン羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休によるシフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日106日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59653

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
車通勤可 大津京駅より徒歩9分

<未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です> 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です@京都市南区

居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36462

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 235,000円
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩15分 自転車・バイク通勤可能 ※ 車通勤要相談(自己契約、利用料は自己負担...


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【月給】220,000円 ‐ 350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 役職手当 3...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人280件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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