残業少ないのサービス管理責任者(岡山市東区)の求人・転職・採用情報

岡山県岡山市東区 の 求人を、2件掲載中

岡山市東区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者優遇あり。年間休日125日。生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です@岡山市東区

へるぱーすてーしょん あいりんぐ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日・他1日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43189

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者・管理者業務です のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日(日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C60325

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 292,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【月給】316,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 251,000円‐ 資格...

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<日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者・管理者業務です

【給与】
【月給】260,000円-292,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

へるぱーすてーしょん あいりんぐ の求人

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経験者優遇あり。年間休日125日。生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です@岡山市東区

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【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
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【非公開求人】C63102 の求人

岡山県 岡山市東区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

マイカー通勤可能・グループホームのサービス管理責任者のお仕事です。

【給与】
【月給】250,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり

【非公開求人】C60325 の求人

岡山県 岡山市東区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者・管理者業務です

【給与】
【月給】260,000円-292,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「岡山県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。