放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の児童発達支援管理責任者(岡山市北区)の求人・転職・採用情報

岡山県岡山市北区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

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お子さんに合わせて集団プログラム・個別プログラムを実施!児童発達支援管理責任者求人です!@岡山市北区

発達サポートスペースオットつしま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇日、年次有給休暇法定通り、誕生日月特別休暇1日
お問い合わせ番号 C43548

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
法界院駅より徒歩9分

<残業少なめ>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@岡山市北区

こどもデイサービスすくすくyell の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44331

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~ 355,000円
最寄り
備前西市駅から徒歩14分

<お子さんに合わせて集団プログラム・個別プログラムを実施> 児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)の求人です@岡山市北区

発達サポートスペースオットいま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(日曜日固定休み) 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り 誕生日月特別休暇1日
お問い合わせ番号 C58132

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可
<講師を招いて行うアナログ系の療育内容>児童発達支援・放課後等デイサービにて児童発達支援管理責任者の募集です@岡山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C60605

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 360,000円
最寄り
大元駅から徒歩13分

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  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「岡山県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.5万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。