居宅介護支援事業所・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(玉野市)の求人・転職・採用情報

岡山県玉野市の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

玉野市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@玉野市

井上薬局居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇3日(7月-8月)、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り 【特記事項】月1回程度、土曜日出勤あり(振替休日で対応)
お問い合わせ番号 C67207

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
★☆働きやすい・働きがいのある職場づくりサイトに掲載実績!☆★
評価項目を設けて給与や昇進にしっかり反映♪
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≪未経験OK×土日祝休み×充実な福利厚生≫ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜他シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く) 年間休日110日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C10746

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 234,000円
【玉野市】居宅ケアマネジャー 増員募集★。土日祝休みです^^ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日108日 【休暇】夏期休暇:8月14-16日 年末年始:12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C11649

《 募集要項 》

給与
基本給 268,000円-288,000円
調整手当0円-20,000円
【賞与】年2回、計0.90ヶ月分(前年度実績) ※法人全体の実績により変動あり

【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 10,000円

【定年】60歳、60歳以降は契約社員で1年ごとの更新です!
【退職金制度】 勤続3年以上
最寄り
宇野 駅より徒歩35分 車通勤可能(駐車場無料)
【玉野市明神町】土曜日、日曜日、祝日休み★残業少ないです!社用車あり!特定事業所加算Ⅱ取得の居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集♪
*主任ケアマネジャー3名在籍中* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日休み) 年間休日110日以上 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C22251

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~ 315,800円
最寄り
玉野市日比市民センター前バス停より徒歩5分
*♪心を込めた、ケアとサービスを提供します♪*
利用者様に寄り添って、健康と安心をお届けできる福祉介護を目指しましょう!
福利厚生・手当充実で働きやすい環境です★
≪未経験OK×夏季・年末年始休み有り×非常勤応相談≫...@玉野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日固定休み、週休2日/シフト制、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇 【特記事項】 夏期休暇(7-9月の間で連続して取得可能) 【非常勤】 固定休:日曜日 年末年始休暇12/30-1/3
お問い合わせ番号 C10169

《 募集要項 》

給与
月給:165,795円 ~ 213,675円
最寄り
八浜駅まで徒歩7 分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
【玉野市】居宅ケアマネジャー増員募集♪
*フレックスタイム制!地域密着型ならではの提案を* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝固定休、年間113日(公休108日+取得義務有給5日) 有給休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
お問い合わせ番号 C31986

《 募集要項 》

給与
月給:197,000円 ~ 368,000円
最寄り
車通勤可能

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【給与】
【月給】196,500-229,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
イ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人254件※から集計した 「岡山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者