地域包括支援センター・残業少ないの社会福祉士(地域包括)(倉敷市)の求人・転職・採用情報

岡山県倉敷市の 地域包括支援センター求人を、6件掲載中

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<非常勤募集>地域包括支援センターにて社会福祉士募集@倉敷市

倉敷市児島中部高齢者支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日公休(土日祝が中心)、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C64279

《 募集要項 》

給与
月給:192,450円 ~ 255,000円
最寄り
上の町駅まで 徒歩34分 車通勤可(駐車場有)
【倉敷市徳芳】定年65歳★地域包括支援センターにてケアマネジャー、社会福祉士募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日固定休み、シフト制、年間休日107日 有給休暇法定通り 【特記事項】 月半分程度、私用のない土日祝のみ出勤等、応相談 平日の固定休や希望休も応相談
お問い合わせ番号 C17512

《 募集要項 》

給与
月給:172,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR山陽本線 中庄駅より南へ徒歩10分 車通勤可
【倉敷市】福利厚生充実★医療法人運営の地域包括支援センターにて募集!女性が長く働ける環境が整っている事業所です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、4週8休制 、土曜日午後 年間休日113日 【休暇】夏期休暇(8/14・8/15)、年末年始休暇(12/30午後-1/3)、バースデー休暇、創立記念、慶弔休暇、年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C39182

《 募集要項 》

給与
月給:183,940円 ~ 223,000円
最寄り
【最寄駅】水島臨海鉄道「西富井駅」徒歩5分 【車通勤】可能
未経験歓迎!経験者優遇有り!
地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です@倉敷市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則土日祝休み(月8-9休)、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33885

《 募集要項 》

給与
月給:167,250円 ~ 233,650円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
残業少なめ。地域包括での相談員、主任ケアマネのお仕事です@倉敷市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16776

《 募集要項 》

給与
月給:193,600円 ~ 236,800円
最寄り
植松 駅より 徒歩36分 車通勤:可
【倉敷市】土曜・日曜休み*予防プランナー(非常勤)の求人でございます^^ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜・日曜日固定休み 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19726

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1,200円-1,500円
【昇給】有 1H/10円-30円(前年度実績)
【通勤手当】月上限8,000円
週4日以上入れる方
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場代:5,000円/月) ※保険会社加入により無料にもなります。 ※車通勤の場...

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  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。